Ontslagbegeleiding en juridische bijstand

Doorgaans slagen we er met heldere communicatie in om arbeidsconflicten op te lossen. Indien nodig schakelen we een mediator in. Zijn relaties definitief beschadigd, dan rest er nog maar één oplossing: een ontbindingsovereenkomst.

Afhankelijk van de omstandigheden en de sfeer kan er gekozen worden tussen een HR-oplossing of het inschakelen van een arbeidsrechtadvocaat. Voor de uitvoering van de juridische oplossing werkt Werktraject Noord-Holland samen met Advocatenkantoor Oudegracht in Alkmaar. Desgewenst kunnen we ook een zeer resultaatgerichte HR-specialist inschakelen.

Share