Sinds eind 2019 zijn we gestopt met het aanbieden van UWV-trajecten en gaan we verder als aanbieder van jobcoaching. Dat sluit beter aan bij de activiteiten die we onder de naam van (collega-verzuimbedrijf) Stopverzuim uitvoeren. Ervoor zorgen dat mensen hun baan behouden en met plezier werken is gaandeweg, naast begeleiding in 2e spoortrajecten (van baan naar baan), een van de kernactiviteiten geworden. UWV-trajecten passen daar minder goed bij.

Werktraject Noord-Holland en Stopverzuim richten zich voornamelijk op duurzame inzetbaarheid van medewerkers die al in dienst zijn. We dragen zorg voor werkplezier en effectieve processen en procedures, waarmee organisaties hun doelstellingen kunnen omzetten in klinkende resultaten. Om deze resultaten te bereiken zetten we waar nodig jobcoaches in en organiseren we trainingen om het bestaansrecht van organisaties verhelderen en werkplezier te verhogen.

Nieuwsgierig hoe we dat doen? Neem gerust contact met ons op.

Share